1、 申請指標(biāo)：雇主（國外企業(yè)）根據(jù)所在國（地區(qū)）輸入外勞有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門（移民局或勞工局）提出申請。
2、 簽訂合同：雇主（國外企業(yè)）獲得當(dāng)?shù)卣廨斎胪鈩诘挠行螅杼峁┮韵沦Y料與我勞務(wù)公司洽談，簽訂勞務(wù)合作合同（勞務(wù)合同樣板由我勞務(wù)公司提供參考）。雇主需提供的資料有：
（1） 當(dāng)?shù)卣廨斎胪鈩诘呐䦶?fù)印件；
（2） 雇主（國外企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（3） 雇主（國外企業(yè)）與我勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同后，向我公司發(fā)出招聘勞工邀請函（邀請函樣板由我公司提供，供參考）；
（4） 雇主（國外企業(yè)）提供招工簡章。
3、 招聘勞務(wù)：招聘勞務(wù)（技術(shù)）人員可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我勞務(wù)公司招聘。
4、 出國培訓(xùn)：由勞務(wù)公司負責(zé)對已招聘的勞務(wù)（技術(shù)）人員進行政審和培訓(xùn)。
5、 辦理出國批文：由勞務(wù)公司負責(zé)報請中國政府有關(guān)部門出具勞務(wù)（技術(shù)）人員務(wù)工有關(guān)批件。
6、 辦理出國手續(xù)：由勞務(wù)（技術(shù)）人員提供有關(guān)資料（政審表、身份證、體檢表、有關(guān)證書、相片等），辦理出國勞務(wù)手續(xù)。
7、 辦理出國護照：由勞務(wù)公司負責(zé)報請中國政府有關(guān)部門出具勞務(wù)（技術(shù)）人員出境護照。
8、 辦理出國簽證：通常情況下由雇主負責(zé)辦理勞務(wù)（技術(shù)）人員出國簽證，或協(xié)助勞務(wù)公司輸出國簽證。
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