機(jī)選專家集中鑒定工傷
近日，我市對(duì)勞動(dòng)能力鑒定模式進(jìn)行改革，實(shí)行工傷職工在定點(diǎn)鑒定醫(yī)療機(jī)構(gòu)由三名不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家?guī)鞂＜疫M(jìn)行集中鑒定。市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心工傷待遇審核科科長(zhǎng)劉瑛解釋說：“分散鑒定改為集中鑒定，勞動(dòng)能力鑒定將更加客觀、公正、透明。”
今年工傷賠償已逾千宗
2006年，李生在工作中受傷，當(dāng)時(shí)他的單位并沒有為他參保。受傷后，李生自己花了幾萬元的醫(yī)療費(fèi)，他希望單位能給付10萬元的賠償，但單位只愿意出3萬元。雙方爭(zhēng)執(zhí)不下，矛盾升級(jí)，李生家人招集幾十人阻在廠門口，嚴(yán)重影響生產(chǎn)。
后來，勞動(dòng)部門指導(dǎo)李生申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定，該職工被鑒定為傷殘八級(jí)。按照國(guó)家規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，單位共計(jì)賠償他近5萬元，對(duì)這一結(jié)果職工和單位都表示滿意。
多年來，像李生這樣通過工傷鑒定結(jié)果獲得經(jīng)濟(jì)賠償?shù)穆毠ぴ絹碓蕉唷?jù)統(tǒng)計(jì)，今年1-8月，全市共有1527個(gè)職工獲得了工傷賠償。
鑒定模式進(jìn)行大改革
據(jù)了解，以前分散辦理傷殘鑒定是申請(qǐng)人到勞鑒辦申請(qǐng)后，持介紹信到指定醫(yī)院醫(yī)務(wù)科由兩名專家鑒定。“由于是申請(qǐng)人自己找指定專家，經(jīng)常出現(xiàn)找專家難，他們?cè)陂T診、病房之間轉(zhuǎn)著圈。而專家忙時(shí)對(duì)鑒定并不仔細(xì)，特別是第二個(gè)專家經(jīng)常是大致看一下就簽名。同時(shí)，申請(qǐng)人也可以私下里與醫(yī)生有人情交往，造成傷者和單位之間發(fā)生矛盾，雙方意見都比較大。這個(gè)環(huán)節(jié)引發(fā)的爭(zhēng)議較多。”劉瑛介紹。
為了減少爭(zhēng)議，化解職工與單位的矛盾，我市將分散鑒定改革為集中鑒定。據(jù)了解，醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家?guī)鞂＜矣稍瓉淼?/SPAN>130多名擴(kuò)充至238名，專家持證上崗任期兩年。每次工傷鑒定由電腦隨機(jī)抽取三名不同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家，到我市五家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民醫(yī)院、省中醫(yī)院珠海醫(yī)院、中大五院、斗門區(qū)遵義醫(yī)院、金灣紅旗醫(yī)療進(jìn)行集中鑒定。
同時(shí)，在鑒定過程可邀請(qǐng)單位代表、家屬代表到現(xiàn)場(chǎng)觀看，并將鑒定結(jié)論改為用郵寄方式發(fā)送。“改革后的集中鑒定模式提高了鑒定質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)，方便了職工，申請(qǐng)人只申請(qǐng)一次就可搞掂。同時(shí)，鑒定過程保密性強(qiáng)，更加客觀、公平、增加了透明度。”劉瑛說。
信息來源： 珠海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng) |
