確定職業(yè)方向是一個(gè)人能否很好地就業(yè)的關(guān)鍵,一般根據(jù)自己的性格特征、興趣，能力和知識(shí)寬度來選擇與自己情況較為相符的職業(yè)作為求職目的，宜遵循以下原則：
1.選擇自己感興趣的職業(yè)
哪怕機(jī)會(huì)少一點(diǎn)，也要盡量去爭取。有的人在選擇職業(yè)時(shí),由于競爭激烈而違背自己的初衷,選擇了自己并不熱愛的職業(yè)方向,結(jié)果既妨礙自己才能的發(fā)揮,又給事業(yè)造成損失。只要?jiǎng)趧?dòng)力市場對(duì)求職者所感興趣的職業(yè)不是毫無所求,就要從自己的興趣和意愿,努力爭取。
2.把特長作為優(yōu)先考慮的條件
招聘單位定奪人選時(shí),一般會(huì)優(yōu)先錄用那些有特長的待聘者，如果在擇業(yè)中把自己的特長掩蓋了，就等于降低了自己的競爭力.當(dāng)然，如果求職者的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力特別強(qiáng)，也可以干出出色的成績，即使用非所學(xué)。
3.考慮工作待遇
有的人不在乎干什么工作，只要求待遇高.那么擇業(yè)時(shí),只要了解哪個(gè)崗位的待遇高，努力以自身?xiàng)l件去爭取就行了。
4.正視健康狀況的限制
有時(shí)求職者雖有興趣和專業(yè)知識(shí),而自己的身體條件無法長期勝任某種職業(yè)，那么不顧身體狀況是不切實(shí)際的。
5.考慮工作的挑戰(zhàn)性
一個(gè)思想活躍，尋求自我發(fā)展的求職者,要避免僅以所謂名聲好，地位高的職業(yè)作為擇業(yè)的目標(biāo)。這類工作常常相對(duì)保守，極易使人安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,失去自我發(fā)展的機(jī)會(huì)。
工作的愉悅性，競爭性以及個(gè)人發(fā)展都是值得追求的擇業(yè)條件。求職者可根據(jù)自己的興趣,愛好，專業(yè)特長和經(jīng)歷,為自己擬定恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)目標(biāo)。當(dāng)求職者對(duì)自己的基本素質(zhì)和勞動(dòng)力市場的需求情況進(jìn)行了較為全面深入的考察分析后,就可根據(jù)各種職業(yè)的特征，要求來確定自己求職的方向。
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