一、前言
澳門是我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出的主要地區(qū)，隨著澳門經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，勞務(wù)輸出的人員逐年壯大。我司作為國(guó)家指定的外內(nèi)地勞務(wù)人員赴澳門工作的服務(wù)單位，在遵守國(guó)家法律法規(guī)，保 證澳門的社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)繁榮的前提下，不斷強(qiáng)化對(duì)外勞務(wù)人員全方位的系統(tǒng)管理，使勞務(wù)人員自身素養(yǎng)得到了全面提升。為了切實(shí)做好澳門勞務(wù)人員的管理工作，建立行之有效的管理規(guī)章制度是非常必要的。根據(jù)澳門的勞務(wù)管理特點(diǎn)，公司在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，不斷完善制度的執(zhí)行力度，細(xì)化制度的可操作性，使出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度得以貫徹落實(shí)。同時(shí)，也使澳門的勞務(wù)管理工作有序可依，有章可循，對(duì)規(guī)范勞務(wù)人員依法務(wù)工，遵章守法，為促進(jìn)澳門的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總經(jīng)理：黃小寧 |
二、澳門勞務(wù)管理總則
1、管理目標(biāo)：確保在澳的勞務(wù)人員遵守澳門政府的法律法令、遵守澳門政府的勞動(dòng)規(guī)章。
2、健全公司管理的架構(gòu)，使管理人員到位。
3、加強(qiáng)對(duì)管理人員培訓(xùn)和教育，使管理人員熟悉政策法規(guī)，了解澳門業(yè)務(wù)熟悉本職工作，不斷提高勞務(wù)管理人員的業(yè)
務(wù)水平。
4、經(jīng)常研究澳門勞務(wù)人員出現(xiàn)的各種情況和問(wèn)題，并制定各種行之有效的解決方法。
5、加強(qiáng)對(duì)雇主的溝通和聯(lián)系，增強(qiáng)雇主對(duì)管理勞務(wù)人員政策水平和能力，使雇主在勞工的使用過(guò)程中，符合澳門政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)也符合中國(guó)政府對(duì)澳門勞務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。確保勞務(wù)人員在工作中有一個(gè)良好的工作環(huán)境。
6、加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)聯(lián)系人的選拔、培養(yǎng)，使勞務(wù)聯(lián)系人起到反映本雇主及勞務(wù)人員在工作、生活等方面有無(wú)違反兩地政府關(guān)于勞務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定和要求，使勞務(wù)管理人起到在勞務(wù)管理中的橋梁作用。
7、健全和建立澳門勞務(wù)管理中的各項(xiàng)規(guī)章制度，并使其在執(zhí)行過(guò)程中，做到有檢查、有督促、有記錄、有結(jié)果。
8、主動(dòng)加強(qiáng)與中資（澳門）職業(yè)介紹所協(xié)會(huì)的匯報(bào)和聯(lián)系，在管理工作過(guò)程中，得到協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，使澳門勞務(wù)
管理得到更有力的支持和潛力。
9、加強(qiáng)內(nèi)地主管部門的請(qǐng)示和匯報(bào)制度，有效地獲得內(nèi)地主管部門的指導(dǎo)和幫助。
10、加強(qiáng)和澳門政府和相關(guān)部門的請(qǐng)示和匯報(bào)制度，有效地獲得澳門政府和相關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助。
三、澳門勞務(wù)管理總經(jīng)理（組長(zhǎng)）職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家和澳門政府有關(guān)澳門勞務(wù)政策的法律法規(guī)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和澳門相關(guān)部門對(duì)勞務(wù)管理的規(guī)定和要求。
3、制定澳門勞務(wù)管理的相關(guān)工作準(zhǔn)則和行為規(guī)范，并認(rèn)真、嚴(yán)格實(shí)施相關(guān)的工作準(zhǔn)則和行為規(guī)范。
4、加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)管理人員的政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。不斷提高勞務(wù)管理人的政策水平和業(yè)務(wù)能力
5、檢查和督促公司各部門對(duì)各項(xiàng)準(zhǔn)則和規(guī)定的執(zhí)行情況。
6、不斷研究澳門勞務(wù)管理的新情況和新特點(diǎn)，完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，做到有章可依。
7、督促和檢查各業(yè)務(wù)組對(duì)勞務(wù)管理的執(zhí)行情況，做到獎(jiǎng)懲分明，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在勞務(wù)管理中有突出貢獻(xiàn)的勞務(wù)人員。對(duì)在勞務(wù)管理中不負(fù)責(zé)任，管理不當(dāng)?shù)膭趧?wù)管理人員給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者，給予開處。
8、為人師表，做好表率，把勞務(wù)管理工作做深、做細(xì)。為澳門的繁榮、穩(wěn)定和澳門勞務(wù)健康有序發(fā)展，做出貢獻(xiàn)。
9、確保本公司的勞務(wù)人員不上街游行、確保所合作的雇主單位不拖欠工資。確保在澳的勞務(wù)人員有良好的工作和生活環(huán)境。
四、澳門勞務(wù)管理副經(jīng)理（副組長(zhǎng)）職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家和澳門政府有關(guān)澳門勞務(wù)政策的法律法規(guī)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和澳門相關(guān)部門對(duì)勞務(wù)管理的規(guī)定和要求。
3、協(xié)助總經(jīng)理（組長(zhǎng)）制定澳門勞務(wù)管理的相關(guān)工作準(zhǔn)則和行為規(guī)范，并認(rèn)真、嚴(yán)格實(shí)施相關(guān)的工作準(zhǔn)則和行為規(guī)范。
4、協(xié)助總經(jīng)理(組長(zhǎng))制定的的順利實(shí)施
5、貫徹和執(zhí)行所分管的行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、檢查和督促所分管的勞務(wù)管理人員執(zhí)行公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。
五、勞務(wù)管理人員職責(zé)
1、學(xué)習(xí)和掌握澳門勞務(wù)管理工作的政策和規(guī)定。
2、熟練掌握本職業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
3、嚴(yán)格完成公司對(duì)勞務(wù)管理的各項(xiàng)要求和規(guī)定。
六、澳門勞務(wù)管理人員結(jié)構(gòu)圖
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